De la logistique hospitalière au geste chirurgical, comment la robotique participe-t-elle à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à une meilleure prise en charge des patients ?
Pour automatiser l’environnement de travail et assister les actes médicaux, la robotique s’intègre légitimement au milieu médical.
Bien que centré sur l’humain, ce secteur n’échappe pas aux enjeux propres à l’industrie : l’amélioration des conditions de travail et la productivité. Et les robots mobiles et collaboratifs sont conçus pour répondre à ces défis.
De la logistique hospitalière au geste chirurgical, comment la robotique participe-t-elle à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à une meilleure prise en charge des patients ?
Bien que centré sur l’humain, ce secteur n’échappe pas aux enjeux propres à l’industrie : l’amélioration des conditions de travail et la productivité. Et les robots mobiles et collaboratifs sont conçus pour répondre à ces défis.
De la logistique hospitalière au geste chirurgical, comment la robotique participe-t-elle à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à une meilleure prise en charge des patients ?
Au-delà des gains de productivité et de la réduction des troubles musculo-squelettiques (TMS), l'arrivée du robot a profondément renouvelé le management de la TPE.
Le monde agricole doit faire face à de nouveaux défis d'ordre humain, économique et environnemental. Depuis quelques décennies, l'agriculture traditionnelle fondée sur des habitudes générationnelles est remise en question. Le travail pénible, la rentabilité et l'écologie la contraignent à se moderniser. Et en 2020, la crise de la Covid-19 a mis en lumière ses faiblesses.
La palettisation est un processus logistique qui consiste à regrouper des marchandises conditionnées sur des palettes afin de les stocker et de faciliter leur transport. Sans cette manutention, la gestion des stocks serait approximative, les biens emballés seraient livrés endommagés à leurs destinataires dans des délais incertains ou resteraient même dans les entrepôts !
Tendinites, douleurs musculaires, lombalgies, la liste des maladies professionnelles est longue comme une ligne de production… et les enjeux de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) au sein de l’entreprise sont nombreux.
En 2019, les arrêts de travail représentaient plus de 11 millions de journées de travail perdues(1) pour les seuls TMS. En 2019, on déplore 50 392 TMS reconnus comme maladies professionnelles(2), 1,6 millions déclarés et 655 715 accidents de travail !
Ces TMS ont des répercussions sur la vie des salariés souffrants qui risquent une rupture professionnelle, sur l’entreprise qui voit le travail d’équipe se désorganiser, entraînant des coûts directs et indirects importants(3) et sur l’Assurance Maladie estimant à 21 512 € le coût moyen d’un TMS.
Une entreprise performante est une entreprise générant des profits durablement. C’est aussi une entreprise innovante et réactive capable de répondre aux enjeux humains, économiques et environnementaux de demain.
Pour y répondre, la cobotique se place comme un levier d’innovation et de performance productive.
L’Etat a d’ailleurs dédié en octobre 2020 une enveloppe de 175 millions d’euros pour inciter les PME et les ETI à moderniser leurs processus et rester compétitives à l'international.
Comment la cobotique améliore les performances et quelles perspectives ouvre-t-elle aux entreprises ?
Un défi, une nécessité, une révolution ? Intégrer les robots collaboratifs dans une chaîne de production est tout cela à la fois. Et les attentes sont multiples : augmenter la productivité, réduire les risques d’accident du travail, améliorer la qualité du produit fini, etc.
Les bénéfices d’un système automatisé ne sont possibles que grâce à une collaboration réussie entre l’humain et le robot.
Quelles sont les étapes pour instaurer sereinement une collaboration entre les robots et les humains et répondre aux enjeux de l’entreprise ? Suivez le guide.
La question de la pénibilité au travail est de plus en plus au cœur des préoccupations des chefs d’entreprise et de leurs opérateurs.